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摘要:近年来,一些求职者在应聘过程中遭遇用人单位提出的三年不婚要求,这一现象引发了社会广泛关注。背后反映了现实社会对职场性别平衡、个人发展与家庭责任的挑战。本文旨在探讨这一现象的成因、影响,并呼吁关注职场公平与个人权...